Shake ton coaching
Shake ton coaching, c’est renforcer ta capacité à accompagner individus et équipes avec clarté, impact et cohérence.
Avec des outils de coaching puissants, tu développes l’autonomie, l’intelligence collective et libères pleinement le potentiel.
Formation certifiante « Learning Team Coach »
Le parcours de formation de « Coachs d’équipe apprenante » est le premier programme francophone inspiré par la philosophie et les méthodes de Team Academy Finlande.
Ce parcours s’adresse à des innovateurs : enseignants, formateurs, managers et dirigeants, coachs ou experts. Ce programme vous apporte les connaissances et les compétences d’un coach d’équipe apprenante.
En plus de développer vos compétences personnelles, ce parcours vous encourage à transformer votre propre contexte professionnel.
Pourquoi s’engager dans cette formation ?
- Enseignants, vous aller apprendre à rendre acteurs vos étudiants. Ils seront plus motivés ; ils développeront leur autonomie et leur capacité de travailler en équipe.
- Cadres de l’enseignement, vous allez apprendre à créer une équipe pédagogique apprenant par l’action à transformer sa relation aux élèves, à créer une vision partagée.
- Cadres, dirigeants, consultants, coachs, vous allez apprendre à créer des équipes capables de faire face aux changements rapides demandés par votre contexte. Ces équipes vont développer de nouvelles compétences d’autonomie, de créativité, de co-responsabilité et d’apprentissage continu par l’action.
Qu’allez-vous apprendre ?
- à créer des équipes autonomes qui cheminent ensemble vers une vision partagée,
- et à faire passer les membres d’une équipe à l’action pour développer leurs compétences et leurs connaissances,
- à faire émerger le sens chez chacun et générer plus d’enthousiasme, d’énergie pour relever les challenges,
- à dialoguer en suspendant le jugement pour apprendre des erreurs et construire des connaissances
- à créer des idées et du fun ! car pour inventer leur nouvel iceberg, les pingouins doivent se sentir bien !
Comment se déroule la formation ?
- EXPÉRIMENTEZ le travail en équipe apprenante pendant la formation,
- INSPIREZ VOUS des outils, des postures, des designs proposés par des coachs qui ont fait plein d’erreurs – apprenantes !
- CONSTRUISEZ des connaissances à partir de vos propres projets sur votre terrain,
- BÉNÉFICIEZ du soutient, de la coopération des membres de votre équipe apprenante,
- APPRENEZ des lieux inspirants dans lesquels naissent des projets,
- TRANSFORMEZ-vous et laisser émerger votre créativité pour innover !
- BÂTISSEZ votre première équipe apprenante !
Une formation franco-suisse ?
Ce programme de formation est né de la rencontre entre des innovateurs en pédagogie suisses et français, aux expérience autant riches et variées. Dans leurs écosystèmes respectifs, ils ont trouvé l’espace pour innover et transformer, par l’action :
- leur relation à leurs apprenants : en créant une relation de réciprocité avec leurs apprenants afin que ces derniers se sentent acceullis, supportés, à tout moment, afin de partager bon et moins bon moments. La qualité du lien nourrit l’engagement, la sécurité et la croissance personnelle de l’apprenant.e
- le principe même de l’apprenance : l’apprenant crée ses propres objectifs d’apprentissage. L’action, avec les parties prenantes est au centre de l’expérience qui devient totalement vivante.
- la nature de leur leadership : le coach d’équipe apprenante devient le meilleur allié de l’apprenant. Ce qui demande d’accepter que nos apprenants apprennent de leurs erreurs et nous aussi !
Pour vivre cette alliance francophone et profiter de la richesse de différents écosystèmes, les sessions de formation se déroulent en alternance en Suisse (Sierre) et en France (Strasbourg)
Une formation certifiante ?
A l’issue de la formation « Learning Team Coach », il est possible d’obtenir une certification.
Cette certification s’adresse aux professionnels, managers, responsables d’équipe et formateurs internes qui souhaitent faire évoluer leurs pratiques d’accompagnement et de développement des compétences.
Elle permet de renforcer une posture de facilitateur, de stimuler l’autonomie, la collaboration et l’apprentissage durable au sein des équipes, à travers une approche concrète et orientée action.
La démarche de certification est facultative : il est possible de suivre la formation sans se certifier et d’obtenir une attestation de participation.
A quelles dates a lieu la formation ?
- 12 et 13 mars 2026 en France – Apprendre à apprendre & l’équipe apprenante
- 23 et 24 avril 2026 en Suisse – Leadership du coach & leadership d’équipe
- 21 et 22 mai 2026 en France – Apprendre à apprendre par l’action
- 15 et 16 octobre 2026 en Suisse – Créativité et innovation en équpe
- 26 et 27 novembre 2026 en France – Stratégie de coaching et dynamiques d’équipes